"День карьеры 2015 в ОДО Консалт"

Многим интересно, что же происходит за стенами частных компаний.  А тем более в консалтинговой сфере…

На этот раз мы расскажем о том, как мы готовились и проводили «День карьеры 2015». Какие вопросы были самые животрепещущие, какой опыт получили, и какие выводы сделали для себя на будущее.

Предыстория (Пролог)

Как уже писалось в афишах «Дня карьеры», к нам на стажировку приходят студенты последних курсов университета.

Как многие компании, мы составили план мероприятий на этот день: официальная часть, мастер – классы специалистов... Рассчитывали на одну группу, в человек 20. Однако принять участие решило почти полсотни студентов.  Возможно, благодаря ответственным преподавателям, профессионалам в своей области, которые понимают, что самый лучший опыт – это практический.  Программу быстро адаптировали под запрос «наставников», т.к. принять участие решили не только будущие бухгалтеры, но и будущие управленцы, менеджеры. Решили, что более актуально и, возможно, правильно ответить на интересующие вопросы студентов, построить в форме диалога всю встречу и поделиться практическим опытом.

В конференц-зале стоял наш стенд, мы рассказывали о жизни, целях компании, о тринадцатилетней истории, основных событиях, корпоративной культуре компании. Все студенты, изначально сидели тихо – как на парах, при входе специалистов даже шушуканья прекращались.  Однако, после того, как начали задавать мы вопросы, ситуация поменялась.  Мы узнали, что интересует молодых специалистов.

 

Диалог с руководителем компании...

Анжелика Федосиевна – директор компании – рассказала о своём карьерном росте, отвечала на вопросы, делилась опытом, открывала секреты в области управления. Обращала внимание на то, что еще можно сделать сегодня во время учебы, не жалея упущенного времени.  Для «экономистов на предприятии» - о важности планирования, постановки целей, организации и расстановки приоритетов.  Будущим менеджерам – «управленцам», о важности контроля. Именно руководитель должен обеспечивать выполнение заданий с нужными результатами и точно в срок, разумно используя управленческие компетенции.  Студентам специальности «бухгалтерский учет» о различии бухгалтера в обычной компании с одним руководителем и о бухгалтере в консалтинговой компании. О важности правильно расставлять приоритеты, о том, как сделать так, чтобы не было беспорядка, хаотичных мыслей, работая с несколькими клиентами.


 

Для многих студентов этот год является заключительным, и всем предстоит искать место работы, и проходить собеседование в различных компаниях. И как оказалось, многие не то что не знают, а просто боятся идти на собеседование.  Мария Карпович, специалист из департамента кадрового консалтинга,  рассказала об особенностях прохождения интервью молодыми специалистами. Чтобы справиться с этим страхом была проведена деловая игра, где участники «здесь и сейчас» отрабатывали навыки прохождения интервью. Как одеваться?  Как и зачем контролировать свою позу, жесты? Как отвечать на вопрос, на который ты не знаешь ответа?  Как правильно преподнести себя работодателю?

Самый частый вопрос у студентов всех групп.

Вопрос: «Как попасть на стажировку? И что для этого необходимо?»

Ответ: «В нашей компании, конечно не так как в МакКинзи, но тоже любят и теоретиков, и практиков. У талантливых студентов с небольшой, но хорошей, практикой и отличной оценкой есть все шансы стать членом команды ОДО «Консалт». Необходимо прислать/принести резюме. Не стоит забывать указывать не только время и место учебы, но и тему диплома, и оценку и, по возможности, основные моменты Вашей первой научной работы. Следующий этап - тест на знание планов счетов и решение задачи с бухгалтерскими проводками. Результат тестирования должен быть не менее 65%. Далее необходимо пройти собеседование с  HR-ом компании. На данном этапе необходимо будет ответить на «каверзные» вопросы, решить кейс и пару-тройку тестов на логику. И заключительный этап-встреча с директором».

Савук Алеся – начальник отдела – главный бухгалтер компании «Консалт» в рамках мастер - класса рассказала о современном бухгалтере в консалтинговой компании, о компетенциях которыми должен обладать специалист в данной области.  Больше всего интересовало молодых студентов, что делает бухгалтер – стажер? И сколько времени необходимо для того, чтобы стать профессионалом в своей области – главным бухгалтером.  Алеся Мечиславовна из личного опыта рассказала о карьерных возможностях и о трудностях, которые могут возникать. Работать нужно там, где нам нравится, где лучше коллектив, где возможен карьерный рост, где нам удастся проявить свои таланты и способности.

Для стабильно развивающейся компании, остро заинтересованной в развитии молодых специалистов, День карьеры является хорошей возможностью для укрепления дружеских связей с вузами и поиска талантливых специалистов.

Основная цель была - помочь студентам в вопросах взаимодействия с потенциальным работодателем и построение успешной карьеры. Студенты получили отличную возможность напрямую пообщаться и лично познакомиться с сотрудниками компании и узнать об актуальных потребностях рынка труда.

День карьеры – это уникальный проект, позволяющий расширить свои представления о тенденциях развития современного рынка труда. Уходят все иллюзии, касательно работы, карьеры. Эта встреча была первой, проходящей в таком формате, как для нашей компании, так и для пришедших студентов. Однако по её итогам, был сделан однозначный вывод – такие встречи необходимо проводить чаще. С этим согласны участники по обе стороны баррикад. Наши гости получили огромный опыт и много положительных эмоций. Мы надеемся, что такие встречи, проходящие в непринужденной обстановке, помогут будущим специалистам определиться, кем они хотят стать в будущем. И, может быть, связать своё будущее именно с нашей компанией.


Итогом для компании «Консалт» стало несколько десятков анкет, заполненных студентами.  Обратная связь в виде рисунков, стихов про специалистов – бухгалтеров и нашу компанию. Бесценный опыт, полученный при оценке видения будущих специалистов, поможет «Консалту» в анализе постоянно обновляющегося рынка труда.  Студенты были привлечены в первую очередь, заинтересованностью Консалта в их развитии, а также личным желанием помочь будущим специалистам в профессиональном становлении. Прошедший День карьеры наглядно продемонстрировал перспективы взаимодействия между вузом (ГрГУ им. Я.Купалы)  и «Консалтом».


ОДО «Консалт» с большим удовольствием продолжит проводить Дни карьеры, а наши ведущие профессионалы – делиться со студентами полезной практической информацией и советами для различных специальностей.

Следите за анонсами и начните строить свою карьеру уже сейчас!

 


 
Новости
ВЫПУСКНИКИ КАКИХ...
11.07.2019