Рынок труда г. Гродно (июль 2016г)

Численность занятого населения г. Гродно за январь-май 2016 г. составила 174,1 тыс. человек. В структуре занятого населения 69,2% граждан заняты в основных отраслях экономики города (120,4 тыс. человек).

В январе-июне 2016 года в управлении по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома (далее – управление) зарегистрировано 3781 безработных, всего по вопросам трудоустройства обратилось 5488 человек.

В структуре зарегистрированных безработных 22% составили длительно неработающие граждане, 46% - граждане, уволенные с последнего места работы по собственному желанию, соглашению сторон, окончанию выполнения работ по гражданско-правовым договорам; 20% составили граждане, особо нуждающиеся в социальной защите (инвалиды, впервые ищущая работу молодежь в возрасте до 21 года, родители в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающие детей-инвалидов, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, граждане предпенсионного возраста, другие).

Безработица, социально-демографический портрет безработного

По состоянию на 1 июля 2016 года на учете в управлении состояло 3504 человек, в том числе 2354 безработных. Уровень регистрируемой безработицы снизился и составил 1,3% к численности экономически активного населения.

В структуре безработных по-прежнему преобладают мужчины – 72,0%.

Среди безработных 23,5% составляет молодежь в возрасте 16-30 лет, безработные в возрастной группе 31-39 лет составляют 21,6%, 40-49 лет – 27,6%, старше 50 лет – 27,0%, средний расчетный возраст безработных – 40 лет (безработных мужчин – 41 лет, безработных женщин – 38 лет).

Средняя расчетная продолжительность безработицы одного безработного 3,9 месяца с момента регистрации в службе занятости.

Социально-демографический портрет безработного города Гродно на 1 июля 2016 года представляет:

  • мужчина в возрасте 41 лет,
  • имеющий рабочую специальность, опыт трудовой деятельности,
  • уволенный с последнего места работы по причинам текучести кадров, либо длительно не работающий,
  • с продолжительностью безработицы с момента регистрации в службе 3,9 месяца.
  • желающий трудоустроиться по рабочей профессии.

Спрос на рабочую силу

По состоянию на 1 июля 2016 года в управлении имелись сведения о наличии в организациях города 1330 вакансиях.

На 1 июля 2016 г. коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда города составил условно 1,8 безработных на 1 вакантное рабочее место.

Наиболее ощутимые трудности с поиском подходящей работы в текущем году испытывают мужчины, возможности трудоустройства для безработных женщин значительно выше. На рынке труда города остаются высоко востребованными кадры для сферы торговли, общественного питания, здравоохранения, образования, где в большей степени востребован женский труд. Спрос на специалистов со средним специальным и высшим образованием сохраняется.

Содействие занятости граждан

В январе-июле 2016 года при содействии управления по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома:

- трудоустроено 3286 человека, в том числе 2159 безработных;

-  трудоустроено учащейся молодежи на время летних каникул 688 человек;

- 384 безработных направлено на профессиональное обучение;

- 1829 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах;

- 37 безработным оказана финансовая поддержка в виде субсидии для организации предпринимательской и ремесленной (3 чел.) деятельности (размер одной субсидии равняется 11-кратной величине бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения).

- 31 безработный трудоустроен в рамках специализированных программ с частичной либо полной компенсацией затрат нанимателей по оплате труда принятых работников из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников города Гродно

в мае 2016 года

Виды экономической деятельности

заработная плата за май 2016 года, тыс.руб.

Темп роста к соответствующему периоду 2015 г., %

Всего по городу Гродно

7383,6

103,6

Промышленность

8634,6

103,2

Строительство

9044,7

103,6

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов и др.

6228,8

109,0

Услуги по временному проживанию и питанию

4936,3

104,1

Транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность

7345,4

108,6

Образование

5262,0

106,7

Здравоохранение и социальные услуги

5514,3

105,8

Творчество, спорт, развлечения, отдых

4949,9

105,9

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 года № 181 «О некоторых мерах по совер­шенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено право самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки ра­ботников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников (Рекомендации по оплате труда).

Заработная плата работников коммерческих организаций в вопросах и ответах

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в 2016 году

вид пособия


размер пособия (БМП - бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения)

В связи с рождением ребенка (единовременное): 

при рождении первого ребенка; 
при рождении второго и последующих детей

10 БПМ 

14 БПМ

Женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)

100% БПМ

По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): 


на первого ребенка; 
на второго и последующих детей;
на ребенка-инвалида

от среднемес. зарплаты работников в республике за квартал 

35% 
40% 

45%

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)

50% БМП

На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное): 

на детей, кроме ребенка-инвалида; 
на ребенка-инвалида






50% БПМ

70% БПМ

По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное)

100% БПМ

На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное)

70% БПМ

 

Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения:

В ценах
месяца

Период действия

В среднем
на душу населения

Для трудоспо-собного населения

Для
пенсио-неров

Для
детей в возрасте до 3 лет

Для детей в возрасте от 3 до 6 лет

Для детей в возрасте от 6 до 18 лет

Для детей-студентов

Нормативный 
документ

Март
2016 г.

С 01.07.2016 по 31.07.2016

169,94

187,10

130,40

109,22

151,50

186,32

165,40

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 21.04.2016 № 18

Март
2016 г.

С 01.05.2016 по 30.06.2016

1 699 430

1 870 980

1 304 000

1 092 230

1 515 000

1 863 240

1 654 000

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 21.04.2016 № 18


С 01.03.2016 по 30.04.2016

1 640 000




1 751 560




1 213 110




1 010 500




1 415 810




1 741 220




1 539 810

Указ Президента Республики Беларусь 25.03.2016 № 111

Декабрь
2015 г.

С 01.02.2016 по 29.02.2016

1 591 310

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 20.01.2016 № 4

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 апреля 2016 г. № 18 утверждены следующие размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам  ценах марта 2016 года в расчете на месяц

на период с 1 мая 2016 г. по 30 июня 2016 г. в следующих размерах:

на период с 1 по 31 июля 2016 г. в следующих размерах:

в среднем на душу населения

1 699 430 рублей;

169 рублей 94 копейки;

трудоспособное население

1 870 980 рублей;

187 рублей 10 копеек;

пенсионеры

1 304 000 рублей;

130 рублей 40 копеек;

студенты

1 654 000 рублей;

165 рублей 40 копеек;

дети в возрасте до трех лет

1 092 230 рублей;

109 рублей 22 копейки;

дети в возрасте от трех до шести лет

1 515 000 рублей;

151 рубль 50 копеек;

дети в возрасте от шести до восемнадцати лет

1 863 240 рублей;

186 рублей 32 копейки.

О РАЗМЕРЕ УДЕРЖАНИЯ С НАНИМАТЕЛЕЙ СРЕДСТВ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2016 ГОДУ

О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.

По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за май 2016 г. составил 100,5 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за май 2016 г., составляет 1 893 500 рублей (1 884 080 рублей х 100,5/100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 2 840 250 рублей (1 893 500 х 1,5).

Данный норматив применяется с 10 июня 2016 г.

ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА

Дата установления

Размер тарифной
ставки первого
разряда, руб.

Нормативный акт, установивший
размер тарифной ставки
первого разряда

С 01.01.2016

295 000

Постановление Совета Министров РБ
20.02.2016 № 146

c 01.04.2016

298 000

Постановление Совета Министров РБ
06.04.2016 № 289

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 24.02.2016 № 9 «Об установлении размеров ежемесячных дифференцированных доплат работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» установлены следующие размеры ежемесячных дифференцированных доплат работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций:

• с 1-го до 6-го разряда - 86 000 руб.;

• с 6-го до 10-го разряда - 80 000 руб.;

• с 10-го до 17-го разряда - 75 000 руб.;

• по 17-му разряду - 75 000 руб.

Ежемесячные дифференцированные доплаты не образуют ставку (оклад) и не учитываются при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В 2016 ГОДУ

Месяц

Размер месячной минимальной заработной платы, руб.

Размер индексации в процентах

Январь

2 300 000

-

Февраль

2 300 000

-

Март

2 300 000

-

Апрель

2 300 000

-

Май

2 300 000

-

Июнь

2 300 000

-

Июль

230

-

Минимальная заработная плата является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст.59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.2015 № 1094 с 1 января 2016 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 2 300 000 руб.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее - Закон № 124-З).

В соответствии с частью пятой ст.4 Закона № 124-З месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции (см. Комментарий о порядке индексации доходов населения).

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом № 124-З, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.

 

http://grodno.gov.by/ru/main.aspx?guid=1921

 
Новости
ВЫПУСКНИКИ КАКИХ...
11.07.2019