Ведущая консалтинговая компания г. Гродно приглашает на работу «Бухгалтера по расчету заработной платы». ОДО "КОНСАЛТ" г. Гродно - коллектив активных и развивающихся бухгалтеров, которые за 15 лет существования избавили от головной боли десятки компаний, доверяющих нам свой бухгалтерский учет. В связи с расширением штата, в отдел заработной платы ищем бухгалтера. Можно с небольшим опытом работы, но с желанием обучаться и развиваться. Есть возможность распределения студентов бюджетной формы обучения. Требования: высшее экономическое образование по специальности; умение работать с большими объемами данных; знание плана счетов и бухгалтерских проводок; грамотность, внимательность, исполнительность, хорошая теоретическая база; знание 1С 7 / 1С 8; уверенный ПК - пользователь. Что будет входить в ваши обязанности: начисление заработной платы, премий, пособий, больничных листов, отпускных, компенсаций, материальной помощи и прочих видов начислений; расчет удержаний по исполнительным листам (налогов, алиментов, штрафов и др.); составление справок о доходах; подготовка данных для составления отчетности (фонд социальной защиты населения ПУ-3, 4-Фонд. Отчет в Белгосстрах. Составление статистической отчетности 12-Т, 6-Т); обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, премии, отпуска и др); контроль за суммами и сроками выплат заработной платы. Предлагаем: рабочий график 5/2, с 8/9.00 до 17/18.00, перерыв на обед 1 час. Для родителей детей, посещающих ДОУ график может быть скорректирован; работу на полный рабочий день в Гродно, в уютном и комфортном офисе на 1 Мая; испытательный срок по результатам работы; обучение, семинары, тренинги. Возможность развиваться и расти профессионально; полный доступ к информационным ресурсам «Консультант+», «Бизнес Инфо», подписка на журнал «Главный бухгалтер»; сертификация «Профессиональный бухгалтер»; профессиональный коллектив, который всегда рад помочь в адаптации нового члена команды; стабильную заработную плату, социальный пакет; официальное оформление: контракт. Собеседование состоит из трех этапов: интервью; тестирование; практические задания.   По всем вопросам обращайтесь по телефонам: +375 (33) 6506814; +375 (44) 7409569; email: centrkadrov@konsalt.by